Lio vergoeding

[Lynda]

Ik heb binnenkort een tweede gesprek voor mijn lio.
Ik heb een open sollicitatie gedaan en weet dus niet of het betaald is/een vergoeding tegenover staat.
Er is natuurlijk kans dat er gevraagd wordt en welk bedrag ik zelf zit te denken,
dan moet ik wel met een degelijk antwoord komen.

Heeft iemand een idee wat je mag vragen voor een blok lio (4 dagen voor de klas)?
En wat is het wettelijk verplichte salaris als het betaald is?

[ik-je]

Nou... eigenlijk een korte opmerking; de school moet zich aan een CAO houden. Dus er zal waarschijnlijk niet gevraagd worden hoeveel je wilt verdienen, want het staat in een CAO beschreven. Sommige scholen geven een vergoeding en deze is meestal binnen de school/stichting vastgesteld. Zou het vreemd vinden om te zeggen wat je wilt verdienen?

[Doeda]

Ik denk dat je er van uit moet gaan dat je geen vergoeding krijgt voor je Lio. Op de meeste scholen krijg je er namelijk niks voor.
Als je wel salaris krijgt is dat inderdaad via het CAO PO. Er zijn ook scholen waarbij je ipv een salaris, geld krijgt (aan het einde van je Lio) in de vorm van cadeaubonnen (heeft iets te maken met de belasting). Maar ik zou er dus maar niet van uit gaan!

[Lynda]

Ik weet dat ze zich bij een vast salaris inderdaad aan het CAO moeten houden.
Ik hoorde van mijn tante (uit het onderwijs ook) dat ze soms op die manier samen een vergoeding willen vaststellen, vandaar dat ik er benieuwd naar ben.

Ik weet ook niet wat de lio'ers hier zo ongeveer krijgen?!

[Lionne]

Ik zit met een beetje hetzelfde.
Ik wordt waarschijnlijk aangenomen als LIO-stagiaire en dan is de vergoeding in overleg vast te stellen.
Er wordt nu ook aan mij gevraagd wat mijn gedachten hierover zijn. Hoeveel is redelijk?

Afgelopen jaar kreeg ik als derde jaars pabo voor drie dagen stage in de week het hele jaar door 150 euro per maand.
Het lijkt mij dus dat ik voor de LIO (die overigens ook drie dagen is, 21 weken lang) meer krijg dan die 150.

Wat krijgen/kregen anderen?

[Geoffrey]

Ik zou die vergoeding die je in het derde jaar hebt gekregen niet als uitgangspunt nemen en zeker niet verwachten dat je daar rechten aan kunt ontlenen. Het is namelijk heel, heel, heeeeeeel erg uitzonderlijk dat je als derdejaars stagiaire een stagevergoeding krijgt. Ik kreeg na mijn LIO-periode van vijf maanden een boekenbon van 100 euro. Omgerekend heb ik dus voor € 20,- per maand gewerkt. Maar ik vond dat niet erg... in die tijd ging het mij vooral om een geweldige leerervaring op een fantastische school.

Als je als LIO-werknemer aangenomen wordt, hoort daar een standaardcontract bij met een vrij aardig maandsalaris. Maar een LIO-vergoeding kan alles zijn tussen een boekenbon en een paar honderd euro per maand. Vraag gewoon wat gebruikelijk is op die school / binnen die stichting. Daar heb je meer aan dan dat je moet gokken wat ze graag willen horen van je.

[ik-je]

Ik sluit me aan bij Geoffrey;

Vorig jaar heb ik 3 dagen per week op een school gewerkt (werkplekleren) De school heeft ons een leuke vergoeding gegeven. Erg blij; maar de andere scholen die aan dit project meededen hebben geen vergoeding gegeven. Terwijl deze studenten even hard gewerkt hebben....

Ik ben erg blij met de ervaring, want daar kan ik nog jaren op voortborduren. Kijk vooral ook of de school passend is bij je!

[Dniesj]

Hoihoi,

Ik ben ook druk bezig met het zoeken naar een LIO plek.
Ikzelf heb gesolliciteerd rondom Kampen/Zwolle.
Bij ons is het zo dat je als LIO-werknemer aangenomen word je een maandsalaris van rond de 540 euro voor 3a4 dagen stage.
Als LIO stagiaire krijg je van de meeste scholen een vergoeding.. deze varieert van 200 tot 600 euro voor een periode van 17 lesweken..
Dit is inderdaad per school/stichting/regio verschillend.

Weet je ondertussen al meer?

[Lionne]

Ik doe een speciaal traject van de voltijd pabo, opleiden in de school. Vanuit de overkoepelende organisatie van de Gereformeerde scholen in West-Nederland (GPOWN) krijg ik daardoor die vergoeding.

Op de school waar ik heb gesproken hebben ze vrij weinig ervaring met LIO'ers, maar de locatieleider zei al wel dat hij mij niet als LIO-werknemer aan kan nemen. Dat had ik ook totaal niet verwacht. Die 150 euro die ik nu krijg komt vanaf de overkoepelende organisatie, en niet uit de school zelf, en als ik het goed heb krijg ik die sowieso. De locatieleider vond dat eigenlijk wel weer weinig voor het werk wat ik zou gaan doen (drie dagen, 21 weken), maar wist ook niet hoeveel hij mij wel kon geven.

Verder was alles nog een beetje vaag, welke groep was ook nog niet duidelijk. Ik vond het wel een positief gesprek en hij ook gelukkig. Deze week ga ik meer horen, ook welke groep het zal gaan worden. Dat wil ik natuurlijk uiteraard weten voor ik ja of nee zeg.

De vergoeding maakt mij verder weinig uit, maar hij vroeg wat ik zou verwachten. Ik woon nog bij mijn ouders en krijg stufie. Het is niet veel ,maar rondkomen wil wel. Ik hoop er vooral veel van te gaan leren.

[Fransje]

Iedere school mag zelf kiezen of ze een vergoeding geven. Als je wordt 'aangenomen' is er een vast bedrag wat je zou moeten krijgen.
Bij mij op school nemen we nooit een betaalde LIO. Wel krijgt een LIO een bedankje (€250,-) als bedankje (als het goed is gegaan...)

[Anita]

In onze stichting is het afgesproken bedrag 680 euro voor een periode van vijf maanden.

[Lynda]

Eindelijk mijn gesprek gehad!
Het gaat om een Lint-lio en het is betaald. Alleen normaal verdelen ze die betaling over 2 lio'ers en dit jaar hebben ze er 3, dus het is iets minder.
Ik weet alleen nog niet hoeveel, maar gelukkig wel iets!

Enige probleem is dat ze me maandag & dinsdag willen en mijn eigenlijke dagen donderdag & vrijdag zijn. Hopelijk wordt dat nog opgelost, dan heb ik een lio =D

[Startersconsulent]

Elk bestuur mag zelf beslissen of ze een vergoeding geven aan stagiaires. Omdat op het moment (in grote delen van het land) de vraag groter is dan het aanbod van stages, kunnen besturen "gratis" studenten aannemen. Het is natuurlijk netter als ze je wel een vergoeding geven voor je diensten. In de CAO is dan ook opgenomen dat een LIO werknemer een salaris krijgt op basis van 50% van LA (= €1135 bruto per maand) of in het speciaal onderwijs 50 % van LB (=€1177 bruto per maand). Een schoolbestuur hoeft zich hier niet aan te houden. In de praktijk komt het er dus vaak op neer dat de meeste besturen LIO stagiaires aannnemen. Dat is toch goedkoper.
Sommige pabo's maken afspraken met schoolbesturen in de regio. Alle stagiaires van die pabo krijgen dan hetzelfde "salaris/vergoeding".

[The_Email_Female]

Ik kreeg dacht ik 500 euro per maand (drie dagen stage). Maar dit was in 2001-2002, ik heb geen idee hoe het nu geregeld is.

[Bettyy]

Voor zover ik het op mijn Pabo had begrepen is het als volgt:

Er zijn twee mogelijkheden:
1. Je loopt begeleid LIO. In dat geval sta je wel alleen voor de klas, maar is er altijd een begeleider (die op de formatie drukt) die eens komt kijken en die terwijl jij voor de klas staat andere dingen kan doen. Je bent dus nooit eindverantwoordelijk en ook oudergesprekken en vergaderingen bijwonen en zo zijn niet direct jouw verantwoordelijkheden. In principe ben jij er dus "extra".

2. Je loopt zelfstandig stage en drukt dus op de formatie. In dat geval krijg je gewoon een redelijk percentage uitbetaald. Je hebt alle verantwoordelijkheid voor de groep, moet dus ook ouderavonden bijwonen en actief meedoen aan alle activiteiten die er op school zijn. Natuurlijk heb je wel een begeleidster, maar die is er niet extra en heeft ook gewoon eigen werkzaamheden, dus die zal je meestal alleen na schooltijd kunnen raadplegen.


Ik heb het overigens getroffen: Ik geloof dat mijn school in de waan is dat je een LIO-er (zoals bij punt 2 staat beschreven) gewoon voluit moet betalen. Ik krijg dus voor 3 dagen in de week een gewoon salaris (geloof tussen een onderwijsassistent en een leerkracht in)