Akkoord over verbetering lerarensalarissen [CNV]
Geplaatst: 16 apr 2008, 17:13
// Utrecht, 16 april 2008
/CNV Onderwijs bereikt akkoord met minister en werkgevers/ Akkoord over verbetering lerarensalarissen Bapo blijft Na een onderhandelingsperiode van anderhalve maand hebben CNV Onderwijs en de overige bonden met de werkgeversorganisaties in het onderwijs en minister Plasterk een akkoord gesloten over een stevige verbetering van de inkomens in de onderwijssector.
Zo zal 40% van de leraren in het basisonderwijs een schaal hoger kunnen komen (van LA (9) naar LB (10)). Het maximumsalaris van schaal LA wordt verhoogd. Op jaarbasis levert dit zo’n € 850 op.
Op het laatste moment is het CNV Onderwijs gelukt ook voor het speciaal (basis) onderwijs een dergelijke schaalverhoging te realiseren voor de leraren in deze sector in schaal LB. In het hele primair onderwijs worden de salarisschalen ingekort naar 15 treden.
Voor de uitbreiding van het aantal conciërges en/of administratief medewerkers voor basisscholen is € 20 miljoen gerealiseerd. Dat is niet genoeg om voor iedere basisschool een ondersteuner te realiseren. Daarom zal CNV Onderwijs de komende tijd in politiek Den Haag blijven aandringen op meer ondersteuners en op een snelle oplossing hiervoor.
Voor schoolleiders in het primair onderwijs is ook een verbetering gerealiseerd, waardoor op elke school de directeur een toelage krijgt van € 275 bruto per maand. Voor adjunct directeuren in het primair onderwijs is afgesproken dat schaal AA wordt afgeschaft, zodat alle adjuncten overgaan naar de hogere schaal AB.
De onderhandelingen in de onderwijssector waren het vervolg op het rapport van de Commissie Rinnooy Kan, speciaal ingericht om met oplossingen te komen voor het lerarentekort. Dit tekort doet zich naar het zich laat aanzien vooral voor in de sector voortgezet onderwijs.
Daarom zijn daar stevige verbeteringen gerealiseerd.
In de sector voortgezet onderwijs gaat het aantal hogere leraarschalen tot 2014 stapsgewijs flink omhoog. Veel meer leraren kunnen dan doorgroeien naar lesgevende functies in schaal LC. Dit betekent een verbetering van het eindsalaris met bijna 600 euro.
Eerstegraads bevoegde leraren die ook daadwerkelijk (deels) lesgeven in de bovenbouw krijgen recht op schaal LD, wat in vergelijking met LB neerkomt op een verbetering van het eindsalaris met ruim 1150 euro betekent.
Bovendien worden de schalen vanaf 2009 in zes jaar verkort van 18 naar 12 treden. Leraren zien hun maandsalaris daardoor jaarlijks sneller stijgen dan nu het geval is en bereiken aanzienlijk eerder het maximum van de schaal. Leraren op het maximum krijgen een uitlooptoeslag van €1000 per jaar.
In de bve-sector worden de komende tijd grote arbeidsmarktproblemen verwacht. Om de concurrentie met de markt aan te kunnen worden daarom in deze sector de aanvangssalarissen verhoogd. Tegelijkertijd wordt het maximum van LB (10) verhoogd met € 130. Ook in deze sector wordt het aantal treden voor alle leraarschalen stapsgewijs teruggebracht van 18 naar 12. Bovendien kan iedere leraar die vijf jaar op zijn eindschaal zit, rekenen op een extra periodiek ( ca.
€ 140). Verder worden de schalen geharmoniseerd voor OBP en OP.
Natuurlijk zijn ook in de BVE sector afspraken gemaakt waardoor veel docenten kunnen doorstromen naar een hogere schaal.
Ook voor het hoger onderwijs zijn afspraken gemaakt, hoewel hier minder arbeidsmarktproblemen te verwachten zijn. Voor het hbo is een extra budget voor opscholing afgesproken. Dat bedrag komt beschikbaar naast het onderwijsbrede scholingsfonds, dat de komende jaren gevuld gaat worden. Belangrijkste afspraak voor de leraren in het hbo is de functiemix, die inhoudt dat veel leraren in een LA en LB functie doorgroeien naar een LC functie en dat veel mensen met een LD functie doorgroeien naar een LE.
Hoewel het aanvankelijk een breekpunt leek te zijn en ondanks de sterke politieke druk in de afgelopen maanden, zijn we erin geslaagd de regeling voor oudere leerkrachten (bapo) ongewijzigd te handhaven.
In het gesloten akkoord wordt veel aandacht geschonken aan de mogelijkheid om de komende tijd door te groeien. Het bedrag dat de komende jaren beschikbaar is groeit uiteindelijk via ruim 700 miljoen in 2012 naar ruim een miljard euro in 2020. Omdat veel maatregelen pas volgend jaar ingaan is afgesproken dat alle medewerkers in de sectoren po, vo, mbo en hbo dit jaar rond de dag van de leraar aanvullend € 200 ontvangen, deeltijders naar rato.
Ledenraadpleging
CNV Onderwijs gaat de komende weken de mening peilen van de leden.
Op 23 en 24 april vinden er regionale informatiebijeenkomsten plaats.
(zie hieronder) Raadpleeg daarvoor de site of komend Schooljournaal.
Alle leden kunnen stemmen. Dit kan vanaf heden via de site tot 15 mei.
<http://www.cnvo.nl/convenant-leerkracht> De komende tijd worden er ook sectorale nieuwsbrieven verspreid met nadere informatie.
Informatie Verspreid deze brief onder uw collega's. Dit is het moment om uw collega's te wijzen op het nut van het lidmaatschap van CNV Onderwijs. U kunt zich aanmelden via de website http://www.cnvo.nl <http://www.cnvo.nl/> of bel 0900-2255266
Michel Rog en Willem Jelle Berg Onderhandelaars CNV Onderwijs
*OVERZICHT REGIOBIJEENKOMSTEN 23 EN 24 APRIL 2008 *
* *
*Gelderland /Utrecht*
Datum : donderdag 24 april
Locatie : Arnhem, Hotel Haarhuis , Stationsplein 1, 026 442 74 41
Aanvang : 19.30 uur
Regiobestuurders : Joop Witteveen/David Bruning
*Zeeland/Brabant*
Datum : woensdag 23 april
Locatie : Breda, Hotel Princeville, Princenhagelaan 5, 076 522 60 55
Aanvang : 19.30 uur
Regiobestuurders : Myriam Biekens /Colette van Wezel
*Limburg*
Datum : woensdag 23 april
Locatie : Roermond, Hotel/Restaurant/Zalencentrum Ooldershofjes, Broekstraat 35, 0475 333693
Aanvang : 19.30 uur
Regiobestuurder : Tom Boot
*Groningen/Friesland/Drenthe*
Datum : donderdag 24 april
Locatie : Assen, Hotel de Jonge, Brinkstraat 85, 0592 312 023
Aanvang : 19.30 uur
Regiobestuurder : Jan Noorda
*Utrecht/Zuid-Holland*
Datum : woensdag 23 april
Locatie : Gouda, Vergadercentrum Sport City Gouda, Groenhovenpark 1,
0182 – 693 434
Aanvang : 19.30 uur
Regiobestuurders : Dorien Reijn/ Rene Cogels
*Noord-Holland*
Datum : woensdag 23 april
Locatie : Alkmaar, Hotel Akersloot, Geesterweg 1a, 0251 361888
Regiobestuurder : Cor Duinmaijer
*Overijssel***
Datum : woensdag 23 april
Locatie : Zwolle, de Nieuwe Buitensocieteit, Stationsplein 1, 038
426 02 60
Regiobestuurder : David Bruning
/CNV Onderwijs bereikt akkoord met minister en werkgevers/ Akkoord over verbetering lerarensalarissen Bapo blijft Na een onderhandelingsperiode van anderhalve maand hebben CNV Onderwijs en de overige bonden met de werkgeversorganisaties in het onderwijs en minister Plasterk een akkoord gesloten over een stevige verbetering van de inkomens in de onderwijssector.
Zo zal 40% van de leraren in het basisonderwijs een schaal hoger kunnen komen (van LA (9) naar LB (10)). Het maximumsalaris van schaal LA wordt verhoogd. Op jaarbasis levert dit zo’n € 850 op.
Op het laatste moment is het CNV Onderwijs gelukt ook voor het speciaal (basis) onderwijs een dergelijke schaalverhoging te realiseren voor de leraren in deze sector in schaal LB. In het hele primair onderwijs worden de salarisschalen ingekort naar 15 treden.
Voor de uitbreiding van het aantal conciërges en/of administratief medewerkers voor basisscholen is € 20 miljoen gerealiseerd. Dat is niet genoeg om voor iedere basisschool een ondersteuner te realiseren. Daarom zal CNV Onderwijs de komende tijd in politiek Den Haag blijven aandringen op meer ondersteuners en op een snelle oplossing hiervoor.
Voor schoolleiders in het primair onderwijs is ook een verbetering gerealiseerd, waardoor op elke school de directeur een toelage krijgt van € 275 bruto per maand. Voor adjunct directeuren in het primair onderwijs is afgesproken dat schaal AA wordt afgeschaft, zodat alle adjuncten overgaan naar de hogere schaal AB.
De onderhandelingen in de onderwijssector waren het vervolg op het rapport van de Commissie Rinnooy Kan, speciaal ingericht om met oplossingen te komen voor het lerarentekort. Dit tekort doet zich naar het zich laat aanzien vooral voor in de sector voortgezet onderwijs.
Daarom zijn daar stevige verbeteringen gerealiseerd.
In de sector voortgezet onderwijs gaat het aantal hogere leraarschalen tot 2014 stapsgewijs flink omhoog. Veel meer leraren kunnen dan doorgroeien naar lesgevende functies in schaal LC. Dit betekent een verbetering van het eindsalaris met bijna 600 euro.
Eerstegraads bevoegde leraren die ook daadwerkelijk (deels) lesgeven in de bovenbouw krijgen recht op schaal LD, wat in vergelijking met LB neerkomt op een verbetering van het eindsalaris met ruim 1150 euro betekent.
Bovendien worden de schalen vanaf 2009 in zes jaar verkort van 18 naar 12 treden. Leraren zien hun maandsalaris daardoor jaarlijks sneller stijgen dan nu het geval is en bereiken aanzienlijk eerder het maximum van de schaal. Leraren op het maximum krijgen een uitlooptoeslag van €1000 per jaar.
In de bve-sector worden de komende tijd grote arbeidsmarktproblemen verwacht. Om de concurrentie met de markt aan te kunnen worden daarom in deze sector de aanvangssalarissen verhoogd. Tegelijkertijd wordt het maximum van LB (10) verhoogd met € 130. Ook in deze sector wordt het aantal treden voor alle leraarschalen stapsgewijs teruggebracht van 18 naar 12. Bovendien kan iedere leraar die vijf jaar op zijn eindschaal zit, rekenen op een extra periodiek ( ca.
€ 140). Verder worden de schalen geharmoniseerd voor OBP en OP.
Natuurlijk zijn ook in de BVE sector afspraken gemaakt waardoor veel docenten kunnen doorstromen naar een hogere schaal.
Ook voor het hoger onderwijs zijn afspraken gemaakt, hoewel hier minder arbeidsmarktproblemen te verwachten zijn. Voor het hbo is een extra budget voor opscholing afgesproken. Dat bedrag komt beschikbaar naast het onderwijsbrede scholingsfonds, dat de komende jaren gevuld gaat worden. Belangrijkste afspraak voor de leraren in het hbo is de functiemix, die inhoudt dat veel leraren in een LA en LB functie doorgroeien naar een LC functie en dat veel mensen met een LD functie doorgroeien naar een LE.
Hoewel het aanvankelijk een breekpunt leek te zijn en ondanks de sterke politieke druk in de afgelopen maanden, zijn we erin geslaagd de regeling voor oudere leerkrachten (bapo) ongewijzigd te handhaven.
In het gesloten akkoord wordt veel aandacht geschonken aan de mogelijkheid om de komende tijd door te groeien. Het bedrag dat de komende jaren beschikbaar is groeit uiteindelijk via ruim 700 miljoen in 2012 naar ruim een miljard euro in 2020. Omdat veel maatregelen pas volgend jaar ingaan is afgesproken dat alle medewerkers in de sectoren po, vo, mbo en hbo dit jaar rond de dag van de leraar aanvullend € 200 ontvangen, deeltijders naar rato.
Ledenraadpleging
CNV Onderwijs gaat de komende weken de mening peilen van de leden.
Op 23 en 24 april vinden er regionale informatiebijeenkomsten plaats.
(zie hieronder) Raadpleeg daarvoor de site of komend Schooljournaal.
Alle leden kunnen stemmen. Dit kan vanaf heden via de site tot 15 mei.
<http://www.cnvo.nl/convenant-leerkracht> De komende tijd worden er ook sectorale nieuwsbrieven verspreid met nadere informatie.
Informatie Verspreid deze brief onder uw collega's. Dit is het moment om uw collega's te wijzen op het nut van het lidmaatschap van CNV Onderwijs. U kunt zich aanmelden via de website http://www.cnvo.nl <http://www.cnvo.nl/> of bel 0900-2255266
Michel Rog en Willem Jelle Berg Onderhandelaars CNV Onderwijs
*OVERZICHT REGIOBIJEENKOMSTEN 23 EN 24 APRIL 2008 *
* *
*Gelderland /Utrecht*
Datum : donderdag 24 april
Locatie : Arnhem, Hotel Haarhuis , Stationsplein 1, 026 442 74 41
Aanvang : 19.30 uur
Regiobestuurders : Joop Witteveen/David Bruning
*Zeeland/Brabant*
Datum : woensdag 23 april
Locatie : Breda, Hotel Princeville, Princenhagelaan 5, 076 522 60 55
Aanvang : 19.30 uur
Regiobestuurders : Myriam Biekens /Colette van Wezel
*Limburg*
Datum : woensdag 23 april
Locatie : Roermond, Hotel/Restaurant/Zalencentrum Ooldershofjes, Broekstraat 35, 0475 333693
Aanvang : 19.30 uur
Regiobestuurder : Tom Boot
*Groningen/Friesland/Drenthe*
Datum : donderdag 24 april
Locatie : Assen, Hotel de Jonge, Brinkstraat 85, 0592 312 023
Aanvang : 19.30 uur
Regiobestuurder : Jan Noorda
*Utrecht/Zuid-Holland*
Datum : woensdag 23 april
Locatie : Gouda, Vergadercentrum Sport City Gouda, Groenhovenpark 1,
0182 – 693 434
Aanvang : 19.30 uur
Regiobestuurders : Dorien Reijn/ Rene Cogels
*Noord-Holland*
Datum : woensdag 23 april
Locatie : Alkmaar, Hotel Akersloot, Geesterweg 1a, 0251 361888
Regiobestuurder : Cor Duinmaijer
*Overijssel***
Datum : woensdag 23 april
Locatie : Zwolle, de Nieuwe Buitensocieteit, Stationsplein 1, 038
426 02 60
Regiobestuurder : David Bruning